Personalverordnung der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz (317.112)
Personalverordnung der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz
- Personalverordnung der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz
- Art. 1 Geltungsbereich
- Art. 2 Mitarbeitende
- Art. 3 Personalpolitische Grundsätze
- Art. 4 Zuständigkeit für die Begründung, die Beendigung und
- Art. 5 Zuständigkeit für die übrigen personalrechtlichen
- Art. 6 Ausführungsbestimmungen
- Art. 7 Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Art. 8 Assistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende
- Art. 9 1 Aus schulorganisatorischen Gründen können Dozierende mit einem variablen Pensum angestellt werden (Bandbreitenvertrag). Die Band -
- Art. 10 Zuordnung der Profile
- Art. 11 Einreihung und Einstufung
- Art. 12 Lohnzuschlag
- Art. 13 1 Funktionszulagen gemäss anwendbarer Besoldungsverordnung 5
- Art. 14 Dozierende Nicht-Fachhochschulbereich
- Art. 15 Beendigung aus Altersgründen
- Art. 16 Arbeitszeitsaldo
- Art. 17 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos
- Art. 18 Arbeitszeitsaldo
- Art. 19 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos
- Art. 20 Gesamtpauschalierte Arbeitszeit
- Art. 21 Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Art. 22 Mitarbeitende nach Erfüllung des 65. Altersjahres
- Art. 23 Professorentitel
- Art. 24 Geistiges Eigentum
- Art. 25 Übergangsbestimmung für befristete Arbeitsverhältnis
- Art. 26 Übergangsbestimmung zur Arbeitszeit
- Art. 27 Besoldungsbesitzstand für Dozierende
- Art. A1 Lohnklasse 30
- Art. A2 Lohnklasse 28
- Art. A3 Lohnklasse 28
- Art. A4 Lohnklasse 26
- Art. A5 Lohnklasse 26
- Art. A6 Lohnklassen 31–34
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