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Arbeitszeitrechtliche Bewertung von Fortbildungsveranstaltungen
DE - Landesrecht Bayern
31.12.2000
INHALT
Arbeitszeitrechtliche Bewertung von Fortbildungsveranstaltungen
Arbeitszeitrechtliche Bewertung von Fortbildungsveranstaltungen
1. Geltungsbereich
2. Zeitlicher Umfang der Fortbildung pro Beschäftigten und Jahr
3. Mehrstufige Führungslehrgänge (sog. Bausteinreihe)
4. Arbeitszeitrechtliche Bewertung
4.1
4.2
5. In-Kraft-Treten
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