Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung in den Pflegeberufen für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit (Weiterbildungsverordnung - Stationsleitung) Vom 19. Dezember 2000
ERSTER ABSCHNITT Allgemeines
§ 1 Zweck der Weiterbildung
§ 2 Dauer, Gliederung und Abschluss der Weiterbildung
§ 3 Lehrfächer und Übungsbereiche
1.  | 
Beruf und berufliches Selbstverständnis  | 
150 Stunden  | 
1.1  | 
Grundlagen zum Pflegeverständnis  | 
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1.2  | 
Qualitätssicherung  | 
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1.3  | 
Berufskunde  | 
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2.  | 
 Führen und Leiten in Einrichtungen   | 
160 Stunden  | 
2.1  | 
Führungsmodelle  | 
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2.2  | 
 Auseinandersetzung mit der eigenen Person   | 
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2.3  | 
Führen und Leiten als prozesshaftes Geschehen  | 
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2.4  | 
 Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern   | 
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2.5  | 
 Kommunikation als Mittel zur Gestaltung von   | 
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3.  | 
Das Unternehmen Krankenhaus  | 
220 Stunden  | 
3.1  | 
Krankenpflege im Betrieb Krankenhaus  | 
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3.2  | 
Stellung und Aufgabengebiet des Pflegedienstes  | 
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3.3  | 
Planen und Organisieren  | 
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3.4  | 
Organisatorische Hilfsmittel  | 
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3.5  | 
Krankenhauspolitik und Krankenhausfinanzierung  | 
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3.6  | 
 Überblick über Aufgaben und Aufbauorganisation   | 
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4.  | 
 Gesundheit und Krankheit im  | 
46 Stunden  | 
4.1  | 
Soziologische Aussagen bezüglich Gesundheit und Krankheit  | 
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4.2  | 
 Organisation gesellschaftlicher Aufgaben am   | 
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4.3  | 
Pflegemodelle  | 
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4.4  | 
Rollenverständnis im beruflichen Kontext  |