Personalgesetz (162.100)
Personalgesetz
- Personalgesetz
- § 1 Gegenstand und Geltungsbereich
- § 2 Mitglieder des Regierungsrates und Nebenämter
- § 3 Ausführungsbestimmungen
- § 4 Subsidiäre Anwendung des Obligationenrechts
- § 5 Personalpolitik
- § 1 Abs. 3 beigefügt durch GRB vom 17. 1. 2007 (wirksam seit 4. 3. 2007; Geschäftsnr. ).
- § 6 Mitsprache der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Mitwirkung der Personalverbände
- § 7 Ausschreibung
- § 8 Anstellungsvoraussetzungen
- § 9 Entstehung und Dauer des Arbeitsverhältnisses
- § 11
- § 12 Arbeitsleistung
- § 13 Ferien und Urlaub
- § 14 Schutz der Persönlichkeit und Gesundheitsschutz
- § 15 Rechtsschutz
- § 16 Beschwerden betreffend das Arbeitsverhältnis
- § 16a
- § 17 Wohnsitz
- § 18 Ablehnung von Vorteilen
- § 19 Pflicht zur Verschwiegenheit
- § 19 Abs. 1 in der Fassung von § 52 Ziff. 4 des Informations- und Datenschutzgesetzes (IDG) vom 9. 6. 2010 (wirksam seit 1. 1. 2012;
- § 19 Abs. 3 aufgehoben durch § 52 Ziff. 4 des Informations- und Datenschutzgesetzes (IDG) vom 9. 6. 2010 (wirksam seit 1. 1. 2012;
- § 19a
- § 20 Nebenbeschäftigung
- § 21 Vertrauensärztliche Untersuchung
- § 22 Ausstandspflicht
- § 23 Arbeitszeit
- § 19a eingefügt durch GRB vom 10. 4. 2013 (wirksam seit 1. 10. 2013; Geschäftsnr. 12.2005 ).
- § 25 Vorsorgliche Massnahmen
- § 26 Lohnfortzahlung
- § 27
- § 28 Kündigungsfristen und -termine im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- § 29 Kündigungsform und Zuständigkeit
- § 27 in der Fassung von § 61 Abs. 2 Ziff. 1 des Pensionskassengesetzes vom 28. 6. 2007 (wirksam seit 1. 1. 2008; Geschäftsnr. 05.1314 ).
- § 30 Ordentliche Kündigung
- § 31 Ablauf eines befristeten Arbeitsverhältnisses
- § 32 Fristlose Auflösung
- § 33 Auflösung in gegenseitigem Einvernehmen
- § 34 Beendigung des Arbeitsverhältnisses infolge Invalidität oder länger dauernder
- § 34: Titel in der Fassung von § 61 Abs. 2 Ziff. 1 des Pensionskassengesetzes vom 28 6. 2007 (wirksam seit 1. 1. 2008; Geschäftsnr. 05.1314 ).
- § 34 Abs. 1: Mit Urteil vom 7. August 2017 hat das Bundesgericht festgestellt, dass die automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne
- § 34 Abs. 1 in der Fassung von § 61 Abs. 2 Ziff. 1 des Pensionskassengesetzes vom 28. 6. 2007 (wirksam seit 1. 1. 2008; Geschäftsnr. 05.1314 ).
- § 35 Beendigung des Arbeitsverhältnisses infolge Alter und vorzeitiger Ruhestand
- 25. Der durchschnittliche Schichtlohn bestimmt sich als Summe der seit 1. Januar 2008 von Arbeitge -
- § 36
- § 37 Kündigung zur Unzeit
- § 38 Kündigung während der Probezeit
- § 39 Fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses und ordentliche Kündigung
- § 40 Allgemeine Vorschriften
- § 41 Personalrekurskommission
- § 40 Abs. 1 in der Fassung von Abschn. II Ziff. 2 des GRB vom 14. 10. 2009 (wirksam seit 29. 11. 2009; Geschäftsnr. 08.2094 ).
- § 40 Abs. 3 in der Fassung des GRB vom 18. 1. 2006 (wirksam seit 1. 1. 2006, publiziert am 21. 1. 2006; Geschäftsnr. ).
- § 42
- § 43 Verwaltungsgericht
- § 44 Aufhebung und Änderung bisherigen Rechts
- § 41 Abs. 5 in der Fassung des GRB vom 18. 1. 2006 (wirksam seit 1. 1. 2006, publiziert am 21. 1. 2006; Geschäftsnr. ).
- § 41 Abs. 6 (beigefügt durch GRB vom 18. 1. 2006, dadurch wurde der bisherige Abs. 6 zu Abs. 8) in der Fassung von Abschn. II Ziff. 2 des
- § 41 Abs. 7 (beigefügt durch GRB vom 18. 1. 2006, dadurch wurde der bisherige Abs. 7 zu Abs. 9) in der Fassung von Abschn. II Ziff. 2 des
- § 42 aufgehoben durch Abschn. II Ziff. 2 des GRB vom 14. 10. 2009 (wirksam seit 29. 11. 2009; Geschäftsnr. ).
- § 43 Abs. 1 in der Fassung von Abschn. II Ziff. 2 des GRB vom 14. 10. 2009 (wirksam seit 29. 11. 2009; Geschäftsnr. 08.2094 ).
- § 44 lit. b–p enthält hier nicht abgedruckte, sondern an Ort und Stelle berücksichtigte Änderungen und Ergänzungen anderer Erlasse.
- § 46 Ende der Amtsperiode
- § 47 Wirksamkeit
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