TGADG
Tiroler Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetz – TGADG
- Tiroler Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetz – TGADG
- Langtitel
- Änderung
- Präambel/Promulgationsklausel
- 1. Hauptstück Gleichbehandlung im Landesdienst
- 1. Abschnitt Allgemeine Bestimmungen
- § 1
- Geltungsbereich
- § 2
- Ziele
- § 3
- Begriffsbestimmungen
- 2. Abschnitt Gleichbehandlung und Gleichstellung von Frauen und Männern
- 1. Unterabschnitt Gleichbehandlungsgebot
- § 4
- Allgemeines Diskriminierungsverbot
- § 5
- Auswahlverfahren
- § 6
- Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen
- § 7
- Ausschreibung von Planstellen und Funktionen
- § 8
- Gerechtfertigte Ungleichbehandlung
- § 9
- Sexuelle Belästigung
- § 10
- Geschlechtsbezogene Belästigung
- § 11
- Vertretung von Frauen in Kommissionen
- 2. Unterabschnitt Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes
- § 12
- Begründung eines Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses
- § 13
- Festsetzung des Entgelts
- § 14
- Gewährung freiwilliger Sozialleistungen
- § 15
- Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung
- § 16
- Beruflicher Aufstieg vertraglich Bediensteter
- § 17
- Beruflicher Aufstieg von Beamtinnen und Beamten
- § 18
- Gleiche Arbeitsbedingungen
- § 19
- Beendigung des Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses
- § 20
- Sexuelle und geschlechtsbezogene Belästigung
- § 21
- Bemessung des Schadenersatzes
- § 22
- Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung
- 3. Unterabschnitt Geltendmachung von Ansprüchen
- § 23
- Fristen
- § 24
- Beweislast
- § 25
- Benachteiligungsverbot
- § 26
- Nebenintervention
- 4. Unterabschnitt Besondere Förderungsmaßnahmen für Frauen
- § 27
- Frauenförderungsgebot
- § 28
- Frauenförderungsprogramm
- 3. Abschnitt Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung
- 1. Unterabschnitt Gleichbehandlungsgebot
- § 29
- Allgemeines Diskriminierungsverbot
- § 30
- Ausnahmen
- § 31
- Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen
- § 32
- Ausschreibung von Planstellen und Funktionen
- § 33
- Gerechtfertigte Ungleichbehandlung
- § 34
- Belästigung
- 2. Unterabschnitt Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes, Geltendmachung von Ansprüchen
- § 35
- Anwendung von Bestimmungen
- § 36
- Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung
- 3. Unterabschnitt Förderung von Menschen mit einer Behinderung
- § 37
- Behindertenförderungsgebot
- § 38
- Besondere Förderungsmaßnahmen
- 4. Abschnitt Organe
- 1. Unterabschnitt Gleichbehandlungskommission
- § 39
- Einrichtung, Zusammensetzung
- § 40
- Geschäftsführung
- § 41
- Aufgaben
- § 42
- Gutachten
- § 43
- Verfahren
- 2. Unterabschnitt Gleichbehandlungsbeauftragte
- § 44
- Bestellung
- § 45
- Aufgaben
- § 46
- Schlichtungsverfahren
- 3. Unterabschnitt Vertrauenspersonen
- § 47
- Bestellung
- § 48
- Aufgaben
- 4. Unterabschnitt Gemeinsame Bestimmungen
- § 49
- Rechtsstellung der Organe
- § 50
- Verschwiegenheitspflicht
- § 51
- Befangenheit
- § 52
- Weisungsfreiheit, Aufsicht
- § 53
- Dauer der Funktionen
- § 54
- Ruhen und Enden von Funktionen
- 2. Hauptstück Gleichbehandlung im Gemeindedienst
- § 55
- Geltungsbereich
- § 56
- Sinngemäße Anwendung des 1. Hauptstückes
- § 57
- Gleichbehandlungskommission der Gemeinden, mit Ausnahme der Stadt Innsbruck, und der Gemeindeverbände
- § 58
- Gleichbehandlungskommission der Stadt Innsbruck
- § 59
- Gleichbehandlungsbeauftragte
- § 60
- Weisungsfreiheit, Aufsicht
- 3. Hauptstück Verbot von Diskriminierungen
- 1. Abschnitt Allgemeine Bestimmungen
- § 61
- Geltungsbereich
- § 62
- Begriffsbestimmungen
- 2. Abschnitt Verbot der Diskriminierung
- § 63
- Allgemeines Diskriminierungsverbot
- § 64
- Ausnahmen
- § 65
- Gerechtfertigte Ungleichbehandlung
- § 66
- Belästigung
- 3. Abschnitt Rechtsfolgen der Verletzung des Verbotes der Diskriminierung, Geltendmachung von Ansprüchen
- § 67
- Anspruch auf Schadenersatz
- § 68
- Bemessung des Schadenersatzes
- § 69
- Fristen
- § 70
- Beweislast
- § 71
- Benachteiligungsverbot
- § 72
- Nebenintervention
- § 73
- Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung
- 4. Abschnitt Menschen mit Behinderungen
- § 74
- Besondere Maßnahmen
- § 75
- Aktionsplan
- § 76
- Barrierefreier Zugang zu Websites und mobilen Anwendungen
- 5. Abschnitt Antidiskriminierungsbeauftragte(r)
- § 77
- Bestellung
- § 78
- Aufgaben
- 6. Abschnitt Monitoringausschuss
- § 79
- Zusammensetzung, Bestellung, Funktionsdauer
- § 80
- Aufgaben und Geschäftsführung
- 7. Abschnitt Gemeinsame Bestimmungen für die (den) Antidiskriminierungsbeauftragte(n) und den Monitoringausschuss
- § 81
- Rechtsstellung
- 4. Hauptstück Schlussbestimmungen
- § 82
- Kostenloser und barrierefreier Zugang
- § 83
- Information
- § 84
- Sozialer Dialog, Dialog mit Nichtregierungsorganisationen
- § 85
- Eigener Wirkungsbereich
- § 86
- Verarbeitung personenbezogener Daten
- § 87
- Umsetzung von Unionsrecht
- § 88
- Inkrafttreten, Übergangsbestimmungen
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