BGBl. II Nr. 60/2026
Frauenförderungsplan BKA 2025 (BGBl. II Nr. 60/2026)
- Frauenförderungsplan BKA 2025 (BGBl. II Nr. 60/2026)
- Langtitel
- Präambel/Promulgationsklausel
- 1. Hauptstück Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung
- § 1. Ziele
- § 2. Maßnahmen zur Zielerreichung
- § 3. Bevorzugte Aufnahme
- § 4. Bevorzugte Ernennung/Bestellung
- § 5. Ausschreibung
- § 6. Auswahlkriterien
- § 7. Auswahlverfahren
- § 8. Maßnahmen zum Schutz der Würde im Arbeitsumfeld
- § 9. Sprachliche Gleichbehandlung
- § 10. Informationsarbeit
- § 11. Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme
- § 12. Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten
- § 13. Informationsrechte
- 2. Hauptstück Besondere Fördermaßnahmen
- 1. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung
- § 14. Anhebung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung
- § 15. Vortragende und Unterrichtsmaterialien
- 2. Förderung des beruflichen Aufstiegs
- § 16. Laufbahn- und Karriereplanung
- § 17. Besetzung von Leitungsfunktionen
- § 18. Verbesserung der internen Information
- 3. Förderung des Wiedereinstiegs
- § 19. Information
- § 20. Gleitender Wiedereinstieg
- 4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- § 21. Betreuungspflichten, flexible Arbeitszeitformen und/oder Teilzeitbeschäftigung
- § 22. Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
- 5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten
- § 23. Förderung der Mitarbeit von Frauen
- § 24. Inkrafttreten und Außerkrafttreten
- Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten gemäß § 26 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz
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