Bundespersonalverordnung (BPV)
1. Kapitel: Allgemeine Bestimmungen
Art. 1 Gegenstand und Geltungsbereich
Art. 2 Zuständige Stelle
Art. 2 a ²¹ Titel «Direktor» oder «Direktorin»
Art. 3 Diplomatische und konsularische Titel
2. Kapitel: Personalpolitik
1. Abschnitt: Grundsätze
Art. 4 Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung ²³
Art. 5 Kaderentwicklung ³¹
Art. 6 Gleichstellung von Frau und Mann
Art. 7 ³⁴ Mehrsprachigkeit
Art. 8 Beschäftigung und Eingliederung von Behinderten
Art. 9 Schutz der Persönlichkeit
Art. 10 ³⁶ Ökologisches Verhalten
Art. 10 a ³⁷ Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung
Art. 10 b ³⁸ Gesundheitsschutz und Arbeitszeiten bei Einsätzen im Rahmen von festen Dienstplänen
Art. 11 ⁴⁰ Ärztlicher Dienst
Art. 11 a ⁴² Eingliederungsmassnahmen des Arbeitgebers
Art. 12 Verantwortung in Familie und Gesellschaft
Art. 13 Schaffung von Lehrstellen und Ausbildungsplätzen
Art. 14 Information
2. Abschnitt: Mitarbeitergespräch und Personalbeurteilung
Art. 15 Grundsätze
Art. 16 Beurteilungskriterien
Art. 17 ⁴⁶ Beurteilungsstufen
3. Abschnitt: Koordination und Berichterstattung
Art. 18 Eidgenössisches Finanzdepartement
Art. 19 Departemente
Art. 20 ⁵⁹ Human-Resources-Konferenz
Art. 20 a ⁶⁰ Vertrauensstelle für das Bundespersonal und Vertrauensstelle für das Personal des VBS
Art. 21 Berichterstattung
3. Kapitel: Entstehung, Änderung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Art. 22 Stellenausschreibung
Art. 23 Einschränkungen im Stellenzugang
Art. 24 Anstellungsvoraussetzungen
Art. 25 Arbeitsvertrag
Art. 25 a ⁸⁰ Arbeitsvertrag für Hochschulpraktikanten und -praktikantinnen: allgemeine Bestimmungen
Art. 25 b ⁸¹ Arbeitsvertrag für Hochschulpraktikanten und -praktikantinnen: besondere Bestimmungen
Art. 26 ⁸² Vertragliche Anstellungsbedingungen
Art. 27 ⁸³ Probezeit
Art. 28 ⁸⁶ Befristete Arbeitsverhältnisse
Art. 29 Interne Übertritte
Art. 30 Änderung des Arbeitsvertrages
Art. 30 a ⁹² Kündigungsfristen
Art. 31 Auflösung des Arbeitsverhältnisses aus eigenem Verschulden
Art. 31 a ⁹⁶ Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei Arbeitsverhinderung wegen Krankheit oder Unfall
Art. 32 ¹⁰²
Art. 33 und 34 ¹⁰³
Art. 34 a ¹⁰⁴
Art. 35 ¹⁰⁵ Beschäftigung über das ordentliche Rücktrittsalter hinaus
4. Kapitel: Leistungen des Arbeitgebers
1. Abschnitt: Lohn
Art. 36 ¹⁰⁷ Lohnklassen
Lohnklasse | Höchstbetrag in Franken |
38 | 370 568 |
37 | 308 552 |
36 | 289 645 |
35 | 270 922 |
34 | 252 402 |
33 | 234 053 |
32 | 215 920 |
31 | 206 892 |
30 | 197 876 |
29 | 184 415 |
28 | 175 683 |
27 | 168 040 |
26 | 160 427 |
25 | 152 804 |
24 | 145 206 |
23 | 136 849 |
22 | 130 478 |
21 | 125 463 |
20 | 120 463 |
19 | 115 458 |
18 | 110 463 |
17 | 105 442 |
16 | 101 225 |
15 | 97 295 |
14 | 93 420 |
13 | 90 165 |
12 | 87 001 |
11 | 83 888 |
10 | 80 852 |
9 | 77 780 |
8 | 74 695 |
7 | 71 685 |
6 | 68 643 |
5 | 65 591 |
4 | 63 744 |
3 | 62 746 |
2 | 61 750 |
1 | 60 764 |
Art. 37 Anfangslohn
Art. 38 Lohn bei Teilzeitbeschäftigung
Art. 38 a ¹⁰⁹ Lohn bei verminderter Leistungsfähigkeit
Art. 39 ¹¹³ Lohnentwicklung
Art. 40 ¹¹⁸ Ausserordentliche Lohnanpassungen
Art. 41 Auszahlung
Art. 42 ¹¹⁹ Besondere Massnahmen und Verantwortlichkeiten
2. Abschnitt: Zulagen zum Lohn
Art. 43 Ortszuschlag
Art. 44 Teuerungsausgleich
Art. 44 a ¹²³ Reallohnerhöhung
Art. 45 Vergütungen
Art. 46 Funktionszulagen
Art. 47 ¹²⁸
Art. 48 Sonderzulagen
Art. 49 ¹²⁹ Leistungsprämien
Art. 49 a ¹³⁰ Spontanprämien
Art. 49 b ¹³¹ Höhe der Prämien und Festlegung
Art. 50 Arbeitsmarktzulage
Art. 51 ¹³⁴ Anspruch auf Familienzulage
Art. 51 a ¹³⁶ Ergänzende Leistungen zur Familienzulage
Art. 51 b ¹⁴⁵
3. Abschnitt: Funktionsbewertung
Art. 52 Funktionsbewertung
Art. 52 a ¹⁵² Tieferbewertung einer Funktion
Art. 52 b ¹⁵⁹ Stellvertretung
Art. 53 ¹⁶⁰ Bewertungsstellen
Art. 54 – 55 ¹⁶²
4. Abschnitt: Sozialleistungen
Art. 56 ¹⁶³ Lohnanspruch bei Krankheit und Unfall
Art. 56 a ¹⁶⁸ Unterbruch und Neubeginn der Lohnfortzahlungsfrist bei Krankheit und Unfall
Art. 56 b ¹⁶⁹ Berechnung des Lohnanspruchs von Angestellten im Stundenlohn bei Krankheit und Unfall
Art. 56 c ¹⁷⁰ Leistungen bei Krankheit und Unfall während Dienstreisen im Ausland
Art. 57 Kürzung des Lohnanspruchs
Art. 58 Anrechnung von Leistungen der Sozialversicherungen auf den Lohn
Art. 59 Militär‑, Zivilschutz- und ziviler Ersatzdienst
Art. 60 ¹⁷⁶ Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Art. 60 a ¹⁷⁹ Änderung des Beschäftigungsgrads nach der Geburt oder Adoption ¹⁸⁰
Art. 61 Lohnfortzahlung bei Adoption
Art. 62 Lohnfortzahlung im Todesfall
Art. 63 Leistungen bei Berufsunfall
5. Abschnitt: Arbeitszeit, Ferien, Urlaub
Art. 64 ¹⁸⁷ Arbeitszeit
Art. 64 a ¹⁸⁹ Arbeitszeitmodelle
Art. 64 b ¹⁹⁰ Vertrauensarbeitszeit
Art. 65 Mehrarbeit und Überzeit
Art. 66 ¹⁹⁹ Feiertage
Art. 67 Ferien
Art. 67 a ²⁰⁴ Ferienkürzung
Art. 68 Urlaub
6. Abschnitt: Weitere Leistungen des Arbeitgebers
Art. 69 Arbeitsgeräte, Material
Art. 70 Dienstkleidung
Art. 71 Persönliche Dienstfahrzeuge
Art. 72 Spesen
Art. 73 Treueprämie
Art. 74 Erfindungen, Verbesserungsvorschläge
Art. 75 Unterstützung von Einrichtungen zu Gunsten des Personals
Art. 75 a ²¹⁷ Familienergänzende Kinderbetreuung
Art. 75 b ²¹⁸ Anspruch auf Vergütung von Kosten der familienergänzenden Kinderbetreuung
Art. 75 c ²²¹ Dauer des Anspruchs
Art. 76 ²²² Vergünstigungen für das Personal
Art. 77 Verfahrens- und Parteikosten
Art. 78 Ausrichtung von Entschädigungen
Art. 79 ²³⁷ Höhe der Entschädigung
Art. 80 ²⁴⁶ Ersatz von nicht gedeckten Schäden aufgrund von Ausschlussklauseln
7. Abschnitt: Leistungen des Arbeitgebers bei Versetzungen und Einsätzen im Ausland sowie bei internationalen Organisationen
Art. 81 Vergütung für Inkonvenienz und Mobilität
Art. 82 Vergütung von Auslagen
Art. 83 Kaufkraftausgleich
Art. 84 Berücksichtigung der Steuerfreiheit
Art. 85 Gewährung von Darlehen
Art. 86 Leistungen bei Krankheit
Art. 87 Ersatz von Schäden
Art. 88 Leistungen bei Einsatz in internationalen Organisationen
4 a . Kapitel: ²⁵⁵ Berufliche Vorsorge
1. Abschnitt: Massgebender Lohn
Art. 88 a Versicherbarer Lohn
Art. 88 b Meldung
2. Abschnitt: Leistungen des Arbeitgebers
Art. 88 c Beteiligung am Einkauf
Art. 88 d Urlaub
Art. 88 d bis ²⁶⁰ Weiterführung der Vorsorge nach Lohnreduktion
Art. 88 d ter ²⁶² Weiterführung der Vorsorge nach Vollendung des 65. Altersjahres
Art. 88 e ²⁶⁴
Art. 88 f ²⁶⁵ Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung der Überbrückungsrente
3. Abschnitt: ...
Art. 88 g– 88 j ²⁷²
4. Abschnitt: ...
Art. 88 k ²⁷³
Art. 88 l ²⁷⁴
5. Kapitel: Pflichten des Personals
Art. 89 Wohnort
Art. 90 Dienstwohnung
Art. 91 ²⁷⁵ Nebenbeschäftigung
Art. 92 Ablieferungspflicht
Art. 93 ²⁷⁹ Annahme von Geschenken und sonstigen Vorteilen
Art. 93 a ²⁸⁰ Einladungen
Art. 94 Berufs-, Geschäfts- und Amtsgeheimnis
Art. 94 a ²⁸⁵ Ausstand
Art. 94 b ²⁸⁷ Karenzfrist
Art. 94 c ²⁸⁸ Eigengeschäfte
Art. 94 d ²⁹⁰ Konkretisierung der Verhaltenspflichten
Art. 95 Besondere Pflichten des im Ausland eingesetzten Personals
Art. 96 Aufhebung des Streikrechts
6. Kapitel: Verletzung der arbeitsrechtlichen Pflichten
Art. 97 ²⁹⁴
Art. 98 Disziplinaruntersuchung
Art. 99 Disziplinarmassnahmen
Art. 100 Verjährung
Art. 101 Haftung der Angestellten
Art. 102 Strafrechtliche Verantwortlichkeit
Art. 103 Freistellung vom Dienst
Art. 103 a ³⁰⁰ Freistellung nach Kündigung
7. Kapitel: ³⁰⁴ Massnahmen und Leistungen des Arbeitgebers in besonderen Fällen
1. Abschnitt: Umstrukturierungen und Reorganisationen
Art. 104 Grundsätze
Art. 104 a Zumutbare Stellen
Art. 104 b Information
Art. 104 c Vereinbarung
Art. 104 d Weiterbeschäftigung auf einer anderen Stelle in der Bundesverwaltung
Art. 104 e Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Art. 104 f ³⁰⁸
Art. 105 ³⁰⁹ Massnahmen und Leistungen
Art. 105 a ³¹⁰ Vorzeitige Pensionierung als Folge von Umstrukturierungen und Reorganisationen
Art. 105 b ³¹¹ Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung
Art. 105 c ³¹⁷ Finanzierung
Art. 105 d ³¹⁸ Sozialplan
2. Abschnitt: Leistungen des Arbeitgebers zur sozialen Sicherung des Personals bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses ³¹⁹
Art. 106 Leistungen bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Art. 106 a Finanzierung
8. Kapitel: Mitwirkung und Sozialpartnerschaft
Art. 107 Sozialpartnerschaft
Art. 108 Begleitausschuss der Sozialpartner
Art. 109 Personalkommissionen
9. Kapitel: Verjährung ³²⁸
Art. 110 ³²⁹
Art. 111 ³³⁰
Art. 112 ³³¹
Art. 113 ... ³³²
10. Kapitel: Ausführungsbestimmungen
Art. 114 Eidgenössisches Departement für Auswärtige Angelegenheiten (EDA)
Art. 115 Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)
Art. 116 Eidgenössisches Finanzdepartement (EFD)
11. Kapitel: Schlussbestimmungen ³⁴⁷
Art. 116 a ³⁴⁸
Art. 116 b ³⁴⁹
Art. 116 c ³⁵⁰ Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 15. Juni 2007
Art. 116 d ³⁵⁵
Art. 116 e ³⁵⁶ Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 1. Mai 2013
Art. 116 f ³⁵⁸ Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 20. Juni 2014
Art. 116 g ³⁵⁹ Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 22. November 2017
Art. 116 h ³⁶⁰ Übergangsbestimmung zur Änderung vom 15. November 2017
Art. 116 i ³⁶¹ Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 13. November 2019
Art. 116 j ³⁶² Übergangsbestimmung zur Änderung vom 18. November 2020
Art. 117 Inkrafttreten
Anhang 1 ³⁶³
Prozentuale Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung der Überbrückungsrente
Standardplan (Lohnklassen) | Kaderplan (Lohnklassen) | |||
Alter bei | 1 bis 11 | 12 bis 17 | 18 bis 23 | 24 bis 38 |
62 | 65 % | 60 % | 45 % | 40 % |
63 | 70 % | 65 % | 50 % | 45 % |
64 | 75 % | 70 % | 55 % | 50 % |
Anhang 2 ³⁶⁴
Bestandteile des versicherbaren Lohnes
Anhang 3 ³⁶⁶
Bemessung der Entschädigung bei einer Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Anstellungsdauer in Jahren | Entschädigung in Monatslöhnen |
0–9 | keine Entschädigung |
10–15 | 1 Monatslohn |
16–20 | 2 Monatslöhne |
21–24 | 3 Monatslöhne |
über 25 | 4 Monatslöhne |
Lebensalter | Entschädigung in Monatslöhnen |
Unter 40 Jahren | keine Entschädigung |
40–45 Jahre | 1 Monatslohn |
46–50 Jahre | 2 Monatslöhne |
51–55 Jahre | 3 Monatslöhne |
über 55 Jahren | 4 Monatslöhne |