Reglement über die Funktionszulagen für Professorinnen und Professoren der Universität Zürich

1 Funktionszulagen für Professorinnen und Professoren – R

415.215 Reglement über die Funktionszulagen für Professorinnen und Professoren der Universität Zürich (vom 9. Juli 2020)

1 ,

2 Der Universitätsrat beschliesst: I. Grundsätze

Zulagen für

besondere

Leitungs

funktionen

§ 1.

1 Funktionszulagen en tschädigen Professorinnen und Profes soren für besondere Leitungsfunkti onen mit erhöhter Führungsverant wortung.

2 Sind die Voraussetzun gen für mehrere Funktionszulagen während des gleichen Zeitraums gegeben, wi rd nur die betragsmässig höchste Zulage ausgerichtet.

3 Vorbehalten bleiben Entschädigungen gemäss dem Reglement über die leistungsabhängige Ents chädigung für die Führung von vor wiegend dienstleistungserbringende n Organisationseinh eiten an der Me dizinischen Fakultät der Universi tät Zürich vom 24. Februar 2003

4 .

Andere Ämter

und Aufgaben

im Rahmen der

universitären

Selbst

verwaltung

§ 2.

Für Ämter und Aufgaben, die Pr ofessorinnen und Professoren im Rahmen der universitären Se lbstverwaltung im Sinne von §

46 der Personalverordnung der Universität Zürich vom 29. September 2014 (PVO-UZH)

3 übernehmen, werden keine Funktionszulagen entrichtet. II. Besondere Leitungsfunktio nen und Bemessung der Zulagen

Prorektorinnen

und Prorektoren

sowie Direktorin

oder Direktor

Universitäre

Medizin

§ 3.

Die Zulage für Prorektorinnen und Prorektoren sowie die Direktorin oder den Direktor Univer sitäre Medizin be trägt Fr. 60 000.

415.215 Funktionszulagen für Professorinnen und Professoren – R Dekaninnen und Dekane

§ 4.

Die Zulage für die Dekani nnen und Dekane beträgt: Theologische Fakultät Fr. 24 000 Rechtswissenschaftliche Fakultät Fr. 30 000 Wirtschaftswissenschaftlic he Fakultät Fr. 30 000 Medizinische Fakultät Fr. 36 000 Vetsuisse-Fakultät Fr. 30 000 Philosophische Fakultät Fr. 36 000 Mathematisch-naturwissenscha ftliche Fakultät Fr. 36 000 Stellvertretende Dekanin oder stellvertretender Dekan Medizin

§ 5.

Die Zulage für die stellvertretende Dekanin oder den stell

- vertretenden Dekan Medi zin beträgt Fr. 15 000. Prodekaninnen und Prodekane

§ 6.

1 Die Zulage für die Prodekan innen und Prodekane beträgt zwischen Fr. 4000 und Fr. 12 000.

2 Die Höhe der einzelnen Funktions zulagen für die Prodekaninnen und Prodekane wird von der Fakult ätsversammlung festgelegt und rich

- tet sich nach dem Umfang de r anfallenden Deka natsgeschäfte.

3 Den Fakultäten steht für Prodeka natszulagen folgender Gesamt

- betrag zur Verfügung: Theologische Fakultät Fr. 12 000 Rechtswissenschaftliche Fakultät Fr. 20 000 Wirtschaftswissenschaftlic he Fakultät Fr. 30 000 Medizinische Fakultät Fr. 45 000 Vetsuisse-Fakultät Fr. 25 000 Philosophische Fakultät Fr. 45 000 Mathematisch-naturwissenscha ftliche Fakultät Fr. 45 000 Leitung von Instituten, Kliniken und weiteren Organisations einheiten ein schliesslich Programm direktionen

§ 7.

1 Die Zulage für die Leitung von Instituten, Klin iken und wei

- teren Organisationseinheiten eins chliesslich Programmdirektionen be

- trägt zwischen Fr.

9000 und Fr. 23 000.

2 Den Fakultäten steht für diese Zulagen folgender Gesamtbetrag zur Verfügung: Theologische Fakultät Fr.

40 000 Rechtswissenschaftl iche Fakultät Fr.

60 000 Wirtschaftswissenscha ftliche Fakultät Fr.

90 000 Medizinische Fakultät Fr. 480 000 Vetsuisse-Fakultät Fr. 250 000 Philosophische Fakultät Fr. 370 000 Mathematisch-naturwissenscha ftliche Fakultät Fr. 270 000

3 Funktionszulagen für Professorinnen und Professoren – R

415.215

3 Die Höhe der einzelnen Funktion szulagen wird vom Fakultätsvor stand zuhanden der Uni versitätsleitung verabs chiedet und richtet sich nach dem Umfang der anfallenden Geschäfte.

4 Die Amtsausübung ad interim berechtigt zu Zulagen gemäss Abs. 1.

5 Von der Berechtigung auf eine Zulage ausgenommen ist die Lei tung von Organisati onseinheiten mit nur einer Professur.

Funktions

zulagen

ad personam

§ 8.

1 Die Universitätsleitung kann in begründeten Fällen weiteren Professorinnen und Professoren ei ne Funktionszulage für besondere Leitungsaufgaben ad personam zusprechen.

2 Die Bemessung dieser Funktionszulage richtet sich nach dem Um fang der anfallenden Aufgaben und der individuellen Führungsverant wortung. III. Ausgestaltung

Art

§ 9.

Es handelt sich um jährliche Zulagen, die jewe ils Bestandteil der anrechenbaren Besoldung bilden.

Festlegung und

Beendigung

§ 10.

1 Funktionszulagen werden jeweils befristet für die Amts dauer der Leitungsfunktion zugesprochen.

2 Tritt eine Professorin oder ein Professor frühzeitig von der Lei tungsfunktion zurück, endet die Entrichtung der Funktionszulage auf diesen Zeitpunkt.

3 Es besteht kein Anspruch auf Üb ertragung oder Verlängerung einer Leitungsfunktion gemäss §

1 Abs. 1.

Auszahlung

§ 11.

Die Auszahlung erfolgt in monatlichen Raten.

Anpassungen

§ 12.

1 Funktionszulagen werden nicht an die Teuerung oder Real lohnänderungen angepasst.

2 Der Universitätsrat überprüft pe riodisch die Angemessenheit der Funktionszulagen.

1 OS 75, 445 ; Begründung siehe ABl 2020-07-24 .

2 Inkrafttreten: 1. Oktober 2020.

3 LS 415.21 .

4 LS 415.215.3 .